NOS SERVICES

Tous les entrepreneurs débutent leur parcours avec le contrat CAPE. Il permet de tester la viabilité économique de votre activité.
A travers lui, Boréa Développement engage sa responsabilité juridique, financière et fiscale.
Conclu pour une période allant de 3 à 12 mois, il est renouvelable deux fois. Durant la phase de test, vos droits sociaux sont maintenus.

Contrat d’entrepreneur salarié associé (Cesa)

La loi du 31 juillet 2014 relative à l’économie sociale et solidaire ainsi que le décret du 27 octobre 2015 relatif aux Coopérative d’Activités et d’Emplois (CAE), définit l’entrepreneur salarié associé, comme une personne physique qui crée et développe une activité économique tout en bénéficiant d’un accompagnement individualisé et de services mutualisés mises en place par la CAE.

L’entrepreneur salarié associé est ainsi, d’une part, indépendant et reconnu comme un chef d’entreprise à part entière par ses clients et d’autre part, considéré comme un salarié au regard de la CAE, puisqu’il dispose d’un contrat de travail en CDI. Il perçoit ainsi une rémunération en fonction de son chiffre d’affaire, qui pourra varier suivant l’évolution de son activité. Son statut social est assimilé salarié. Il bénéficie ainsi des mêmes droits qu’un salarié (droits aux congés payés, protection accident du travail et maladies professionnelles, cotisation à la retraite) et d’une indemnisation en cas de chômage.

Vous avez une relation de confiance avec votre référent et une réponse à vos besoins spécifiques (validation contrat de prestations…).
Dans cette collaboration, nous structurons ensemble votre stratégie de communication et de votre développement commercial !

Rejoignez un réseau d’entrepreneurs, diversifiez votre marché (appels d’offre, marchés publics) et mutualisez des services.